最新网址:www.wangshugu.org
加入书架 | 推荐本书 | 返回书页|手机阅读
望书阁 -> 女生小说 -> 攻略boss的小粉猪-> 第八十二章 龙战霆的宣布1 第八十二章 龙战霆的宣布1
- 在座的高层都是集团的老人,在龙战霆的反问出来之后,个个都默默地低下了头。
确实,他们在三年前被总裁制定的量化目标操练了一番之后,他们的业务水平都有质一般的提升。
不过,这业务水平一上去,他们慢慢就处于一个满足的状态,有些不思进取,无法达到一个可持续发展的状态。
可对于龙战霆来说,Yearis集团不过是龙氏家族版图上的一个板块,没有了Yearis,龙战霆还是龙战霆,还是龙家既定的传承人。
但在Yearis工作的员工来说,他们却是非集团不可,没有集团就没有他们。
因此,他们也确实需要拿出成绩给总裁看。
“总裁,你用心良苦,我们投资部的价值会再深度挖掘,并且提交对应的成绩单,请总裁相信。”
有了第一个部门表忠心之后,其他的部门都纷纷表了态。
不过,在大家表完态之后,龙战霆的脸色依旧隐晦不明,沉默不语,叫大家琢磨不定他的想法。
当空气再度变得静谧而紧张的时候,人事总监揣测起了龙战霆的心理,以为他是要抬举安娜为运营总监,便率先提了一个意见。
“总裁,我认为运营中心的安经理能力卓越,可以胜任运营总监一职,不知道你的意思?”
人事总监此举旨在讨好总裁,也卖一个人情给安娜。
毕竟因为安娜,总裁炒了一个运营总监,又让一位财务总监荣退了。这高层成员的变动频繁都是安经理得“功劳”啊。
养鱼人有个经验,当一池鱼都安于现状的时候,应该引进一条凶猛的鱼,这样就能激活所有鱼的活力。
她不知道安娜是不是总裁引进的这条鱼呢?
人事总监的意见出来之后,紧接着三三两两的附和赞同声响了起来,再接着,几乎大部分的人都赞同了安娜当运营总监的提议。
一来,总裁维护安娜的意图很明显,二来,安娜方才与黄总监的一番争执,说明她并非泛泛之辈。
不过,安娜看着几乎所有人都一致附和人事总监提议时,她不由得将目光放在咯龙战霆的身上。
他的那张脸,变得更加变幻莫测了。
这个时候,安娜真想将自己的眼睛给捂起来,如果她此刻是龙战霆,她估计得气吐血了。
这一群人的附和摆明就是为了讨好,这样一来,在上位者看来,这些人方才的表忠心,都有那么一点虚伪了。
而且,她一个借调的员工当运营总监,这不是开国际玩笑吗?
更何况,她才不要当什么运营总监呢,她就挂一个运营经理的身份,跟一个天河南得项目,就觉得够辛劳了,这还想她更累些,肩负起整个运营中心担子,她才不干呢。
吃力又不讨好!拼死拼活为龙战霆做嫁衣,她才不干呢。
不过,通过这次高层会议,安娜略微看出来了,龙战霆的处境真是高位不胜寒啊!
真不知道长居高位的龙战霆是怎么把持住自己,才没让自己沦陷在“甜言蜜语”中的。
就在安娜准备出口反驳人事总监得提议时,龙战霆开了口:“她不合适。”
龙战霆说话时,看向安娜的眼神透亮而坚定,安娜似乎透过他的目光看到了他的某种决心。
只是,他眼中的这种亮光让她心跳加快了起来,总觉得他此举有些怪异。
龙战霆盯着安娜的目光透着一股温柔,可嘴上却说着安娜不合适,这让在座的人觉得总裁愈发捉摸不透了。
安娜既然不合适做运营总监的话,总裁让她参加高层会议做什么,英明神武的龙王大人难不成也为美色所误了?
虽然大家心里这样思虑着,可也不敢出口反驳龙战霆,唯有管人事的人事总监开了口。
毕竟人事调任是她的本职工作。
“关于运营总监一职,不知道总裁有没有心仪的人选?”
人事总监的问话透露着一股小心,她现在愈发猜不透总裁的心思了,只能更加谨言谨行了。
“运营中心的史黛拉,还不错。”
“好的,总裁,会议结束后我就对史黛拉做出考核跟谈话。”
“嗯。”
龙战霆的话落地之后,夏秘书就极速做好了会议记录。
本次的会议记录主要有两大项内容,一是让各中心全力配合天河南项目的实施,二是对运营中心的史黛拉进行总监一职的考核。
会议到了这里,有两点大家都很明朗了,一是总裁很重视天河南项目,二是史黛拉是总裁的人,总裁要任用新人了。
就在大家以为这次的高层会议就开到这里的时候,龙战霆突然清了清嗓子,用那富有磁性的嗓音郑重地说道。
“除了上面讲过的内容,我还有一项重大的事情要宣布。也是这次会议最重要的内容。”
龙战霆的话一出,大家立马打起十二分精神,认真做着笔记。
本次会议的压轴,而且让总裁那么认真对待的,肯定不是小事。
就连安娜在听到龙战霆的这句话之后,都好奇地看向他。
对于龙战霆,她的情感是越来越复杂了,一开始,她以为龙战霆对她仗义时,她还是挺开心的,可是会议主题越来越明确的时候,她反倒有些失望了。
对于现在企业金字塔顶端的人来说,龙战霆的做法完全是理智且正确的,她也一直都欣赏这样的人物。
可今天,这样完全理智到没有任何情感的龙战霆,她却莫名的讨厌了。
亏她一开始以为他挺仗义的,以为他是为了让她的工作顺利开展,特地召开了高层会议。
谁知道人家这是一石三鸟呢。
先是通过高层会议杀鸡儆猴,通过财务黄总监一事,激发起老员工的活力。
Yearis集团成立年份悠久,老员工是杀不尽的,也是不能杀尽的。
所以,他这一招用得妙啊。
紧接着,他顺势就任命了一位年轻的运营总监,革新了以前用人的陋习。
所以,龙战霆接下来要宣布的这第三件事,安娜也实在是猜测不出来,他要宣布什么?