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第1426章 管理层会议

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    会议室里一眼望过去,估摸着居然有二十来人。

    这人数还真不少了。

    如今,锋铓影视设置了9个部门,有几个部门设有副经理,比如韩诗珮就是公关部的副经理,她今天也来了。

    这次,这几个部门副经理都有到场。

    长长的会议桌上,陈锋这个老板当仁不让地坐了正中间的主席位,他的右手边第一个位置坐着吴梦婷,第二个位置坐着孙小蕊,左手边第一个位置是总经理任子瑜,第二个位置艺人部胡蕊。

    其余人也都按照职位和资历高低,默契地找准适合自己坐的位置坐下。

    “大家好,这次召开公司管理层会议,主要有两件事。第一件事就是,让大家聚在一起沟通一下,一些部门之间的协调问题和工作配合问题,都可以趁着这次会议说出来,大家一起商量着解决。今天陈董事长也在这里,机会难得,以前有些不好解决的事情,你们这次可以趁机提出来,相信陈董会帮忙想办法解决的。

    第二件事就是我们公司新剧《残月明》的市场营销和宣传工作,大家集思广益,能有更好的宣传方法和策略都可以提出来。好,现在会议正式开始,谁先发言?”

    任子瑜这个总经理还真不是浪得虚名,一开口就很能控场,而且说话条理清晰,简洁明了,没多说什么废话。

    她话音刚落,韩诗珮这位公关部的副经理就第一个举手站了起来,开口说道:“我对市场部有建议,那就是你们平时在制定销售策略的时候,麻烦要做好一些更深入点的背调。就像这次我们公司向各大电视台推销《残月明》的时候,市场部对东海卫视采购经理的背调就不够做的详细,他虽然结了婚,但没有孩子,他和他老婆是形婚,实际上他是个gay,对女人完全无感。

    所以,就因为你们背调做的不够深入,让我们公关部这边,白白花费了不少力气,却都是做无用功。后来,还是我找人重新对这位采购经理做了背调,才发现了问题。最后,我们就利用他的一位同性朋友,成功走通了他的关系。最终得以,让我们公司的《残月明》高价售卖给了东海卫视。

    所以,我希望市场部以后在做一些关键人物背调的时候,务必要做到尽量的详细。不然,你们还不如不做,全都交给我们公关部来。免得误导我们,反而耽误了我们公司的总体工作。”

    韩诗珮这番话很有些攻击性,这让市场部的经理和副经理两人都有些坐不住了。

    市场部副经理直接站了起来,反驳道:“我们市场部主要负责的是产品的营销和推广,你们公关部只是协助我们实现这一目的的,我们这次让你们帮忙做通那采购经理的工作,你们若是够专业的话,应该从一开始就会重新对他进行更详细地背调。

    再说,我们市场部一开始对他的背调并没有出现什么错误,他确实结婚了,没有孩子,难道不是吗?我们市场部没有继续深入做背调,是因为我们部门从一开始就很相信你们公关部的能力和专业,谁知道你们拿到我们给的背调资料后,居然没有进行更进一步的调查。所以,你刚才的指责,真的很没道理。”

    毫无疑问,这位市场部的副经理口才很是了得,直接就倒打一耙。

    这可把韩诗珮给气到了,当即怒目而视道:“我们公关部可不是你们市场部的下属,这次若是没有我们公关部的努力,《残月明》也不可能被你们市场部这么高价卖出去。”

    市场部副经理闻言再想要反驳,却是被任子瑜提前打断了:“好了,你们两个都坐下吧。我们这次会议是为了让你们各部门能更好的沟通和协调,可不是为了让你们吵架的。公关部这次在《残月明》所付出的努力和成果,值得表扬。市场部这次能把《残月明》高价卖出去,确实最大的功劳是公关部的。

    不过,韩副经理对市场部的指责也稍微有点过了,他们市场部的背调虽然做的不是很详细和深入,但就像李副经理说的,毕竟是做了,只是没做详细。因此,你们公关部没在此基础上更进一步地做背调,确实不能怪市场部。

    总之,你们两个部门时常要进行合作,就应该要互相尊重,而不是相互扯皮甚至敌视。若是这样一直下去,公司以后的工作你们两个部门怎么开展下去?

    你们部门之间有摩擦和矛盾很正常,最主要的就是沟通和协商,不能因私废公,耽误公司的公事,不然公司不会轻饶。好了,这个问题上我就说这么多。你们继续。”

    任子瑜有些各打五十大板,处理的还算到位。

    接下来其他部门的负责人,陆续也都起身发言,要么跟公关部一样,对其他部门有意见,但言辞上显然就不如刚才韩诗珮那么激烈了,大家还是能好好说话和沟通的。

    要么就是向公司提意见,基本上任子瑜就能马上给与反馈,都不用陈锋这个老板亲自开口和出马。

    大半个小时后,大家就开始说起了《残月明》的推广宣传问题。

    再过二十几天,《残月明》就会正式在东海卫视上播出,若是能一炮而红,那么二轮三轮的播映权就能卖上一个好价钱。这是一笔不菲的收入,公司当然就比较重视。

    而想要《残月明》一炮而红,前期的推广和宣传当然不能少。

    当然,本身剧集的质量也必须够扎实,这是前提,不然,你再怎么宣传,也很难成为爆款。

    而《残月明》本身的质量大家都是很自信的,毕竟这是吴梦婷的作品,在前面吴梦婷已经用《飞花》和《青玉案》证明了自己的实力。

    相信只要宣传和推广到位,《残月明》还会跟吴梦婷前两部作品一样,成为一个爆款。

    因此,大家对这部剧的推广和宣传,都是比较上心的。

    在这件事上,公司上下对这部剧的态度是一致的,利益也是一致的。

    只有公司赚钱了,他们现在这份高薪工作才能继续保持下去。

    于是,大家还真是各抒己见,群策群力,现场给出了不少好的办法和建议。

    在任子瑜主持下,大家当场就这些办法和建议展开讨论,尤其是宣传部那边若是合适的建议和办法,他们就要记录和采用,马上用上,毕竟距离开播时间不长了。

    如此,会议又进行了差不多一个小时后,才进入了尾声。

    任子瑜这个主持人才终于想起了陈锋这个老板,让他讲几句话,做一下终场结束词。

    这场进行了一个多小时的会议,陈锋虽然坐在了正中间的主席台,但实际上没有太大的存在感。

    期间,他们也基本上没有开口跟陈锋这老板对过什么话,陈锋也没怎么开口跟他们说话。全程好像就只起到了一个吉祥物的作用。

    当然,主要还是陈锋这个老板没啥表现欲,更加没有对权力的掌控欲。所以会议全程,他几乎不发言,只是饶有兴趣地以旁观者的姿态,看着大家的表演。

    可能任子瑜也意识到陈锋这老板太低调了,太没存在感了,才在会议快结束的时候,让陈锋这个老板讲几句话,刷刷存在感。

    “这场会议开得很成功,大家有什么意见和建议,甚至是矛盾,都能在会议上当场提出来,予以沟通和解决。即使不能马上解决,这次会议之后,想来也不会继续将矛盾和摩擦扩大。这样很好!

    公司这么多人,各部门之间的摩擦和矛盾在所难免,但我希望大家能开诚布公地坐下来好好谈谈,尽量将彼此间可能的误会消除掉,不能将之扩大化,影响彼此间的工作开展。

    你们更不能私底下搞什么小动作,做一些损人和损害公司利益的事情。若是谁做了,然后被发现,直接开除。这是没得商量的。

    总之,大家有什么摩擦和矛盾,尽量相互坦诚地说出来,不要憋在心里,更不能将之扩大化。彼此间能自己解决的就自己解决,不能自己解决的报告给任总经理,大家一起想办法解决。好了,我说的就这么多。”

    陈锋话音刚落,韩诗珮就第一个带头鼓掌,其余人这才反应过来,纷纷鼓掌。

    还别说,听着这么多人的掌声,还是有那么一丢丢成就感和飘飘然的。

    只是陈锋并不迷恋这种掌权者的感觉。

    接下来,任子瑜又补充和强调了一番公司的规章制度,吴梦婷也说了一番公司的纪律问题后,这场会议就正式结束。

    众人散去后,会议室里只留下了陈锋和任子瑜、吴梦婷和孙小蕊。

    “老板,会议上你怎么都不开口发言?”任子瑜稍稍表达了自己的不满。

    这场会议是任子瑜主持的没错,但陈锋这个老板却几乎全程没开口说话,也不是那种故意装深沉,反而一种看客心态,这让任子瑜感觉很别扭。

    在此之前,她还真没见过陈锋这样的老板。对自己的公司不上心不说,而且好像对权力也没有什么掌控欲,这真不是一个公司老板或者说上位者该有的态度和表现。

    整场会议,都是任子瑜这个总经理在发挥。

    最多也就是吴梦婷跟着说几句话,敲敲边鼓,显示一下强烈的存在感。

    “我对公司各部门间的事情不是很熟悉,也不怎么懂,当然不能随便开口发言。何况,你们都表现得很好。我这个老板说不说话也没什么关系,就懒得说话了。”

    听了陈锋这话,任子瑜忍不住有种吐槽的冲动。

    只是她和陈锋如今还不是很熟,只能强行忍住。

    而陈锋笑了笑后,继续说道:“这场会议很成功,若是条件允许的话,我建议以后最少每个月开一次这样的会议。尽量沟通好各部门之间的矛盾和摩擦,不能任其发展、不管不顾。”

    任子瑜闻言,连忙正色点头说:“你说得对,这样的管理层会议,我原本就打算每半个月一次。”

    陈锋赞赏点头:“很好,半个月一次是最好的。免得一些矛盾和摩擦拖久了会扩大。能尽快解决是最好的。”

    任子瑜接着就说:“公关部的副经理韩诗珮我觉得她攻击性太强了,虽然我听说她的公关业务能力很强,但她这种性格,很难在公司跟其他人和平相处,不利于公司团结。

    今天她在会议上的表现就是一个例子。我个人建议,要么将她开除,免得影响公司的氛围,要么以后尽量就不要让她回公司了。毕竟她平时主要负责公关事务,不用朝九晚五地打卡上班。你们觉得呢?”

    孙小蕊和吴梦婷闻言都齐齐看向陈锋。

    说到底,韩诗珮是陈锋介绍进公司的,是陈锋的“人”。

    陈锋略有点尴尬地伸手摸了摸鼻子,他也没想到韩诗珮在公司会这么猛,之前在会议上她表现得完全是一个咄咄逼人,锋芒外露的职业女精英模样。

    这可跟当初她跪在他面前,痛哭流涕的样子大相径庭,完全联系不到一块儿去。

    不过,韩诗珮攻击性是强了点,但业务能力也很强。再加上她怎么说也是陈锋介绍进公司的。

    所以,陈锋在短暂思考之后,就说:“那让她以后尽量少回公司吧。这事,小蕊你去跟她说,就说是我的意思。让她以后有公关任务了再来公司进行沟通,然后就去做任务。平时没什么任务的话,就不用来公司了,工资照领。”

    “好的,老板。”孙小蕊立即点头答应。

    任子瑜见陈锋这么给她面子,也满意地点点头。

    吴梦婷则突然说道:“韩诗珮之前虽然言语上有点过激,但市场部那边也确实有些问题。本来他们负责的就是我们公司影视作品的营销和推广,其中就包括对目标客户的公关工作。

    在我们公司没单独设立公关部之前,这部分工作是要靠他们自己去克服的,但现在他们全都甩给了公关部,等公关部将目标客户公关成功了,他们市场部就坐享其成。这点很不好,我觉得有必要进行一定的改动。这可能也是韩诗珮向市场部发飙的根本性原因。”

    任子瑜点头赞同道:“我也看到这个问题了,市场部那边是要做一些适当调整。尤其在利益的分配上。之前是完成一个单子,市场部和公关部的提成奖金对半分,这样的分配方式太笼统了,需要细分。”

    吴梦婷跟着点头:“我也是这个想法。”

    两个女强人相视一笑,彼此间自然而然地就有了一种默契感。
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