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第四百三十八章 吹响的号角

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    “一亿元是多少?”

    “什么一亿元?”

    铁道工程总部,山西铁道工程集团,通州工人培训部。

    北平通州。

    十几栋楼房。

    夫妻宿舍区,其中的宿舍,两口子正在午休。

    夫妻宿舍为单间,只有一间卧室。

    楼层有公共厨房和公共厕所。

    卧室一张床,一张桌,两把椅子,一张案台,一张梳妆台,梳妆台上有镜子。

    还有衣柜等其余的家具,虽然房间很小,但是一应物件齐全。

    妇女在梳妆台前,穿着自己的新裙子。

    男人躺在床上,手里拿着一份报纸。

    两夫妻的皮肤比较黑。

    男人突然起身。

    “贷款买房吧。”

    妇女回过头,莫名其妙的问,“为什么要买房?”

    “家里的田,卖给军户经济合作社得了十四元,因为留不在北平,没有完成约定,补偿了十元。”

    “我和你的工钱,每个月有两元钱,一年就是二十四元。”

    “我和其他工友了解过,过了三个月的培训期,只要成为正式工,就能去农业发展银行申请专项贷房款。”

    男人越说越坚定。

    妇人有些犹豫。

    “欠债不好吧。”

    “你不懂,你就知道买衣服。”男人讽刺道。

    妇人不愿意了。

    “以前别人都去工厂应聘,你非要守着家里的田,人家日子越过越好,我跟着你的日子越过越穷,结果呢?平白比别人家穷了两年,我买点好看的衣裳,在外面不也是跟你挣脸面。”

    噼里啪啦,妇女一顿数落。

    男人理亏,也不愿意跟婆娘一番计较。

    男人属于那种不愿意主动改变的人群,当被迫改变后,发现新的生活比原来竟然更好。

    生活宽松,工钱高,各种社会活动,比原来枯燥无味的一成不变的生活有趣多了。

    男人再也不骂军户经济合作社了。

    当然。

    这是建立在工厂待遇优良的情况下,培训几个月的生活,的确比原来的生活强多了。

    不只是物资层面的,还有精神层面的。

    在传统农村的时候,男人一天说不了几句话,而来了工厂,各种各样的活动,还有蹴鞠赛,竹球赛等等。

    看报纸,读书,和工友们喝酒聊天,让男人的生活很饱满,再也不像原来那么枯燥无味。

    这才叫生活啊。

    正如报纸所言,人是社会性动物,只有加入社会活动,才会有真正的幸福感。

    哪怕后世的宅男。

    同样的玩游戏,自己一个人玩游戏,和加入游戏公会,有一帮人一起玩游戏,两种方式带来的愉快感是截然不同的。

    前者会越来越孤僻和消极,后者不但更幸福,还会觉得充实。

    这是人的基因决定的。

    没有丰富社会活动的社会,人们会觉得很压抑和无趣,精神层面上会体现为麻木。

    反之。

    丰富的社会活动,哪怕生活稍微贫穷一些,只要不是挣扎在温饱线上,人的外表也会充满了自信和激情。

    短短的几个月,男人就像过了许久,被更进步的环境,快速的影响而改变。

    不过男人有些遗憾,工厂什么都好,就是有点不好。

    女工们太活跃了。

    打老婆的工人,会被人们看不起。

    当然了。

    好吃懒做,没有家庭责任感的女工,同样被人们看不起。

    这是经济决定的。

    当女性有了自己的工作,并且在社会中占比越高,那么才有了男女平等的基础。

    男人不愿意跟自己的婆娘争。

    工友们教了他很多道理。

    跟婆娘在某些方面不要较真,直接说正事。

    “趁我们现在还没有孩子,抓紧挣两年钱,等有了孩子后,你就不上班了。”

    “我算过一笔账,贷款八十元,分十年还清,总共还不到八十七八元左右。”

    “我们自己有二三十元,工作两年省吃俭用,你不上班了,我一个人还三十七八元,生活上不会有问题。”

    女工心里羡慕老工人家里的楼房,可是听到最后自己不上班了,女工心里有些不愿意。

    “你好好想想,房子迟早是要买的,不如早买早住进去。”男人的话,让女人有些动摇。

    “等分配去了山西,房子有了,家里稳定了,如果你实在想上班,就把父母接过去。”

    一代代的工人,那些老工人传下来的经验,男人听进去了不少。

    北平不是所有的田都收走。

    那些年龄大的,守着几亩田能吃饱肚子的老人,军户经济合作社并不强求。

    同时中华重工还有短工,杂工等性子的活计,专门提供给年龄大的工人。

    两夫妻还没有决定好。

    整个北平的社会,正在发生巨大的变革。

    这是跑步钱进的社会。

    建立在以人为本的急速发展型社会,真正的遍地是金钱,遍地是机会。

    “中华重工创办的时候,机会我错过了。”

    “开平,大宁开发建设的时候,我又错过了。”

    “如今四省大开发,我不想再错过。”

    每个阶层有每个阶层的需求。

    北平布政司。

    一名吏员和家里人商量后,辞去了自己的差事,开了一家布行,专门从事去南方采购布料,卖给本地成衣铺子。

    什么土地矛盾。

    一夜之间,被朱高炽发表的政告书,引起的巨大社会轰动给掩盖下去了。

    以亿为单位的发开项目,谁还有心思去关注几百元,几千元,几十万元的土地项目?

    六年下来。

    北平一次又一次的发展模式,那些聪明人都明白了该怎么做。

    第一家咨询公司。

    第一家担保公司。

    第一家融资公司。

    第一家股本公司。

    ……

    太荒唐了。

    一夜之间。

    全国的商人跑来了北平,不只是大明的,连朝鲜人都来凑热闹了。

    北平的中秋盛典即将开始,而全国的商人们跑来北平,让北平的百姓又感受到了一把,政告书上说的第三产业是个什么东西。

    除了有特殊原因的,基本上各个商行的东家,收到了消息后皆赶来北平。

    他们要仔细了解下细致的章程。

    这个项目如何分工,如何施行,详细的计划是如何,会有延伸的项目。

    大商行想要拿下大工程,小商行想要跟着喝汤,更多的创业者们想要搭上这趟史无前例的“列车”。

    大商行有大商行的计划,小商行有小商行的计划。

    在朱高炽发表的政告书的第三天。

    合记随后就召开了合记全体东家大会。

    张薄站在会议中心,在他的前方是一块大黑板,他拿着粉笔,仿佛一名教书的先生。

    “通过土地改革,几个月来,北平释放了至少四五十万人口,这四五十万人口多数被中华重工吸收。”

    “在北平我们是绝对抢不过中华重工的,但是我们还有机会,山西与陕西,因为有各个建设集团和军户经济合作社深耕了数年,所以这两地我也放弃。”

    “山东,河南,这两块地方才是我们的发力点,趁着中华重工的影响力不够,我们要先于他们一步抢人。”

    下面的股东仔细的听着张薄的宣讲。

    “我可以负责人的告诉大家,未来的竞争核心是工人,谁家抢夺的工人越多,谁家就能在竞争这条道路上,超过同行同业。”

    没有人怀疑张薄。

    张薄是他们的财神爷。

    这家成立两年的商行,给了无数中小商人机会,正如商行的招牌,合力抱团从大商人手中抢商机。

    靠着张薄的才能,才两年的合记开发综合集团,已经成为北平的顶级商团之一。

    在座的东家们,自身的资产至少翻了五六七八倍,还有翻了十几二十几倍的。

    不过合记是成立于北平的一家集资商团。

    比起徽商建立的商团,江淮商人建立的商团,盐商建立的商团,还有广东福建商人,合记有自身的优势,却也有劣势。

    在用工方面,始终不如其他商行扩充速度快。

    北平抢人没人抢得过中华重工,内地抢人,合记又不如其余的大商行底蕴深。

    “中华重工我们竞争不过,是因为他的垄断地位,其余商行我们抢不过,是因为他们根深蒂固。”

    “但我可以明明白白的告诉大家,我们合记的商业模式,绝对是最先进的。”

    “所以合记的未来,是毋庸置疑的,在未来四省大开发建设项目中,合记必定能走到最前沿。”

    张薄提升东家们的信心。

    “但是未来的问题显而易见,在用工抢人大战中,谁抢夺的工人越多,谁就能去扩张更多的工程。”

    “为了合记的未来,为了大家各自的利益,合记全体东家都要出人出力,为合记工人抢夺大战付出努力。”

    张薄是中华重工出来的激进型人才,对中华重工模式极其的了解。

    在合记东家大议上,他还请了报社的记事。

    记事第一次参加合记的东家大议,看着台上的张薄,惊讶的合不拢嘴。

    人们都说这家伙邪的很,今日一见果然如此。

    什么话都敢说啊。

    言语间,什么中华重工只能靠着垄断吃饭,什么各大顶级商团只不过靠着关系云云。

    记事一边感叹,一边如实的记录下来。

    随着报社的发展,盈利的提升,除了原来向报社投刊的人,报社也开始招募了自己的记事。

    在一个月之间,十一省一地区,成立了十家报社。

    这十家报社还需要北平来养活,但是北平原来的五家老报社,已经改制自负盈亏。

    改制后,五家报社向外扩张,目前在山西行省和陕西行省,以及应天府设立了分社。

    北平社会报,刊登了合计的全体东家大议。

    “这家伙,怎么什么事都少不了他。”

    “天天胡言乱语,迟早收拾他。”

    “出风头的事情,绝对会有此人,不过此人厉害啊,通过报纸的宣传,合记的名声老少皆知。”

    合记的招工待遇,在报纸上大肆宣传。

    其实无非还是提供夫妻宿舍,保证每个月休息六天,贯彻男女工同享三个月产假等等。

    但是通过合记的宣传,闹得沸沸扬扬,搞得好像是只有合记才有似的。

    提高工人们的待遇。

    各家的商行都在做,毕竟上面管的严。

    其实对于这一点,大商行是乐意接受的,首先可以提高经商的门槛,减少竞争对手。

    其次,大家都这么做,那么大家的成本还是一样的。

    最怕的是有人不遵守规矩,却没有处罚,那么其余的人都会不遵守规矩。

    因为自己遵守用工规矩,别人不遵守用工规矩,那么用工成本上竞争不过别人。

    大明北方有朱高炽引领,通过中华重工和体系督导,是没有这个问题的。

    但是朱高炽不会允许其余外国商行的加入。

    (本章完)

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