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第399章 有消息吗?(2328补昨天的,我接着写今天的,估计又要欠)

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    刚刚获得名字的苗文轩、董梓豪、刘钧三人跟着喊了一阵,就跑到园区门口各大厂的临时展台前面晃悠去了。

    去了才发现,还是来晚了,前面填报名表个人信息的,人都成酱了,尤其是那些已经有了七八年工作经验,接近35岁的老员工,更是每个展台都会转悠一圈。

    千寻工业园门口,突然就变成了大周互联网HR大团建。

    今天气温足有三十七八度,地面被太阳晒得沥青都软了,估计打颗鸡蛋上去都能熟,就这样,每家的展台前面,还都是乌央乌央的。

    大厂的展台前当然围的人是最多的,但像什么猴辅导、逻辑思维之类的明星独角兽的遮阳伞下也有不少人。

    就连58、去这儿、昆仑网维之类的三线企业都有千寻的员工在咨询工作机会。

    其中不乏一些技术中坚层。

    从收报名表的过程中,就能看出字节确实是目前最有活力的大厂。

    在这种突发性的抢人大战中,阿狸、狗东、大米、藤讯用的还是传统的纸质报名表,而字节则现场就搞了个二维码小程序,所有人都能直接扫码填写资料,比其他各家快多了。

    从这一点就能看出来,字节的内部部门壁垒尚未完全形成,现场的HR小姑娘可能和某个工程师一说,工程师顺手就给做了,前后可能花不了二十分钟。

    而其他家,要针对性的出这么一个小程序,这两三个小时的时间,可能还都没完成审批呢。

    当然,这也就是字节创立的比较晚,而且现在规模也比较小,等时间长了,该有的大企业病照样也得有。

    “柚子科技和Y搜都没来啊。”苗文轩和董梓豪还是穿的那两件条纹和蓝色衬衫,四处张望了一下,脸都被太阳晒得油汪汪的。

    “估计还没来的及吧,他们在新镐好像没有分支机构。老刘你不是已经拿了Y搜的offer吗,怎么还跟着填资料?”

    苗文轩和董梓豪发现刘钧也闷声不吭的跟着他们一起扫码填资料,气不打一处来。

    你一个已经上岸的,还跟我们抢什么工作机会啊。

    “千寻突然向社会输送了这么多高素质人才,我是怕Y搜毁约。”刘钧一边填资料,一边手指飞快的在手机屏幕上点动着。

    艹!难怪你能提前上岸呢,狡兔三窟算是被你玩明白了。

    “咦?”刘钧正填着,手机就响了,一看,是个海西的号码。

    “你好,请问是刘钧吗?我是Y搜支持部的江叔敖。”电话对面是个很年轻的男生声音。

    Y搜的电话!

    刘钧不由得心中一紧,江叔敖?哦,对了,面试那天看到过这个人,看上去年纪不大,胖乎乎的,当时还以为是个实习生,结果带自己面试的那个HR说那是她们部门的主管。

    “你、您好,我是刘钧。”刘钧刚说了一句,才发现自己的嗓子眼有点紧,咽了口唾沫,“是offer有什么变故了吗?”

    “变故?”电话那边明显愣了一下,没明白他是什么意思,“是这样的,因为我们在网上看到了千寻发生的事情,估计可能最近从千寻跳槽来Y搜的同事不太好开离职证明,到时候转社保之类的会有麻烦,所以我们和劳资署咨询了一下,这种情况下,只需要你们写一份自主离职声明就可以了。当然,如果能开出来离职证明就更好了,开不出来的话,也没事,后续的事情我们可以处理。”

    听到江叔敖的话,刘钧瞬间就感觉自己的心扑腾一下落在了肚子里。

    “谢、谢谢!谢谢江经理。”刘钧是真有点意外,“真没想到为这事您还会打电话来。”

    “别别别,我可不是什么经理,Y搜现在还没这玩意儿。再说这也是应该的,我们吃的就是这碗饭。”

    小胖子江叔敖笑嘻嘻,“我还有其他人得通知,先挂了啊,按照offer上的时间直接来报道就行,面试的时候谁带的你就还是找谁,联系不到人的话,就给我打电话,这个就是我手机号。”

    “好好好。”刘钧挂断电话,自己都没注意到脸上的表情已经和周围的人群格格不入。

    这Y搜还够人性化的啊,为员工考虑的也很周全,居然连千寻现在不容易开离职证明都想到了。

    苗文轩和董梓豪对视一眼:“老刘,Y搜应该也有内推吧?你进去后,帮我们内推一下呗。”

    基本上大厂都有内推政策,就是HR请求这些跳槽过来的员工推荐一些应聘者来公司面试,成功录取的话,推荐人说不定还能有笔奖金,少的一两千,多的可能有五千到一万。

    但对企业来说,这点钱比给猎头公司的可少多了。

    而且内部推荐往往比社会招聘和猎头招聘招来的人更靠谱,这是有实际数据做佐证的。

    内推员工的离职率比普通招聘员工低25%-40%,像古狗和伪软的内推比例几乎高达50%。

    当然,内推过来的主要都是阿三。

    刘钧心情大好,自然没口子的答应,获取了两名同僚的一圈彩虹屁。

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    还没等刘钧高兴完,就看到园区外的千寻员工都开始出现了一些骚动,几分钟之内,好像所有人都拿着手机看了起来,还会和身边相熟的同事时不时的交流几句。

    “真的假的?不可能吧?”

    “谁知道呢,不好说,不过比起阿狸,我倒盼着是Y搜接手,至少没阿狸的人那么恶心,天天讲什么赋能、抓手、中台、闭环、颗粒度、点线面、小步快跑……”

    “不可能的!都是瞎扯!得需要多少成本呢?Y搜才成立多久?有这个实力吗?再说,Y搜凭什么接手?你要是周授兹你接吗?现在竞争形势已经很明显了,搜索市场Y搜取代千寻一家独大的态势已经形成了,这时候他们有病才接我们这么大的包袱。”

    “话可不能这么说,他们现在市占率是高,但流量转化做的可不怎么样,渠道建设更是什么都没有,这方面正好是千寻的强项。而且千寻的资产还是有价值的。”

    “有时候啊,接不接可不一定是Y搜自己说了算的,让你接,你不接也得接。”

    ……

    听到旁边人的聊天,三人都是一愣,Y搜接手?

    “哥们儿,你是搜索事业群那边的吧,我是移动生态事业群的,你刚说什么?Y搜接手?哪里来的消息?”苗文轩拉住边上的人好奇问道。

    旁边还没有名字的社畜晃了晃手机:“微博上的小道消息,传的有鼻子有眼的,也不知真假。”

    苗文轩三人赶忙拿起手机,开始看微博。

    果不其然,他们关注的人之中,有不少都参与了这条消息的转发讨论。

    最初这条消息是一个叫“包泽良”的大V发的,这货是IT圈里著名的投资人,在微博上还是挺活跃的。

    “据说柚子科技和Y搜要接手千寻,柚子科技创始人已经到了新镐,千寻的小伙伴儿有消息吗?”
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