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第196章 打飞机来咯

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    一千万!多久能花光?

    对于普通人来说只要别沾赌和毒这辈子就够了,毕竟是一个双色球头奖在现在还是非常能打的,当然前提你得能中.

    可对一百多人的彼岸科技来说,只够三个月!

    这还是保守估计,不保守按照现有扩张的态势,两个月出头

    不当老板不知道柴米贵,当了老板,手里养着一百多口子,每个月的光人力成本加上公司运营成本就是一个恐怖数字。

    所有人薪酬汇总到一起,再算上公司什么房租水电、物业费、日常物料乱七八糟,一个月下来小300万支出,人力成本占了90%。

    当然按照支出这么比是不对的,应该跟营收比,互联网企业人力成本会比传统企业占比要高一些,一般在30%~60%算是合理区间,具体因情况而定。

    由于彼岸比其他正常it企业无论待遇还是加班费都会高出起码三成左右,所以各项支出成本压力会更大一些。

    彼岸科技目前的股权结构,陈默作为大股东占70%、顺为基金12%、雷军个人8%、5%是原本核心人才股权池、3%是coo陈彤入职赠与的股份、cto许朝军2%。

    在陈默对未来的规划中,随着彼岸的扩张,他会再拿出10%赠与核心管理,因为最终管理并运营公司的是这些人,而不是自己。

    至于普通员工干的出色,只会有现金分红,届时他将拿出公司盈利的部分按照一定比例进行分红。

    不过之前彼岸招募牛逼吹的震天响,公司内人才济济,这些可全都是拿真金白银换来的。

    几天前,陈彤带着麾下七八个嫡系来投,陈默聊完后,确定把公司各产品运营、公关、舆论、媒体、政务等业务交由陈彤负责。

    陈彤给到的待遇除了3%的股份,年薪100万整,就这还是陈彤降薪过来的,算是凑整要了个友情价,年终奖另算。

    许朝军则是负责公司整体技术团队梯队建设,技术架构的公关和技术路线的选型,同时还负责带领平台事业部团队进行收集助手研发。

    他的待遇则是2%的技术入股、年薪230万外,年终奖另算。

    陈默手下一文一武两员大将集结完毕,彼岸三叉戟终于成型。

    剩下总监级别基本在8万/月,副总在5万/月左右,普通员工根据工作年限不同,技术能力不同,基本在1万~5万之间(除了门卫和前台),当然刚才都是税前。

    从报表上看,现在彼岸光出不进,收入一栏红色的0,异常扎眼。

    要不是小雷同学和顺为基金一共投了300万美金过来,靠自己那几个钢镚,估计两个月后,自己就得出去卖屁股.

    即便有这笔资金支撑,到了下半年如果彼岸没有盈利,就会面临资金链断裂的风险。

    看到这里,陈默压力蹭地一下就飙上来了,感觉自己有了早年高血压的先兆。

    不禁有些佩服那些欠了几千上万亿的大老板天天是怎么睡得着觉的,换做自己早自觉去找个路灯挂上去了。

    有了危机感,陈默开始认真思考起来,不能等到游戏上线那么晚,应该有什么小步快跑能赚钱的小玩意么?

    陈默把鞋脱掉,双腿盘坐,五心朝天。

    待呼吸平稳后,双手握拳探出一根食指,在脑袋上分别按照顺逆时针在缓慢画圈,进入冥想状态.

    到底还有什么呢?

    1分钟

    5分钟

    当到了第8分钟,伴随类似微波炉“叮”的一声,陈默脑海中灯泡突然亮起.

    对啊,自己怎么能把这几个小东西忘了呢?

    “宁宁?宁宁!”

    “老板,您找我?”声到人至,冷宁推门进来,随后就看到令她忍俊不住的一幕,噗嗤一声掩嘴笑起来。

    平日里很正经的老板现在跟个wifi一样,杵在座椅上一动不动,巴巴看着自己,呆呆的倒是有些可爱

    陈默没想到她能来这么快,看到冷宁冰山融化,赶紧把手放下,“咳咳,那个你去把李建超、孙子维和张超这三人叫到我办公室。”

    待对方出去,陈默龇牙咧嘴,暗骂,草,老子的光辉形象.

    随后他赶紧把腿放下来,穿好鞋,正襟危坐,宝相庄严!

    待三人进来后,最后一个张超把门带上,就看到一脸严肃的老大,还以为公司出什么事。

    “那边有饮料,自己拿~随便坐~”

    大家都是在一起工作默契的老人了,相互间也不见外,从冰箱里挑着自己喜欢的饮料。

    李建超挑了半天拿了一瓶矿泉水,张超拿了一罐红牛,孙子维则是挑了一瓶哇哈哈ad钙,然后叼着吸管嘬着

    当陈默挪了一块大白板过来,三人就知道这是要上课传道受业了。

    “那个,张超,我问你个问题~”

    “啥啊老大?”

    “伱打过飞机么?”

    张超一听,眼睛瞪的凸了出来,有些扭捏地说道,“啊这,老大,大庭广众之下回答这个问题不好吧?就不能私下交流经验么?”

    说完就看到其他两人一副过来人的表情冲他嘿嘿笑着。

    “这有啥的不好回答的~难道你没打过?”

    “那个.这玩意有几个男生没打过?”

    “那你觉得你的水平如何?”

    “.这玩意我也没见过别人也不好比啊,反正就这么说吧,我手速经过这么多年的锻炼,实力绝对是这个!”

    张超越说越有底气,伸出大拇指指向自己,仿佛关乎一个男人所不能玷污的尊严!

    “所以,我想要你们游戏部先做一款打飞机的小游戏,然后嵌在微信里。”说着陈默开始在白板上画着大概的示意图,张超一看,擦,误会了。

    他抹了下额头冒出来的汗,赶紧喝了一口冰镇红牛,压压精.

    “名字我都想好了,就叫《打飞机》,这个小游戏玩法很简单,玩家通过手指点击并移动自己的大飞机,在躲避迎面而来的其它飞机时,通过发射炮弹打掉其它飞机来赢取分数。一旦撞上其它飞机,游戏就结束。

    游戏界面最好设计成那种像素风.”

    “像素风?”

    看着面前三人大眼瞪小眼,陈默扭头冲门外喊道。

    “宁宁叫萌萌!”

    2分钟后,冷宁打开门,齐萌萌抱着笔记本一脸懵逼的进来,“师父你找我?”

    “知道啥叫像素风么?”

    “知道啊,不就是由无数小方块组成的美术风格么?”

    “对对对,你看看这就是专业的!那个你俩也坐下听着,宁宁会议记录!”

    房间内从打麻将变成了排球赛。

    “我想要一款黑白灰色调怀旧经典打飞机小游戏,让用户一玩就像回到了小时候那种掌机或小霸王fc时代。

    这个游戏目的只有三个:拉新、交互和打通变现流程,让微付宝落地!大家从这几点入手,看看有没有什么好的想法?”

    在几分钟的安静后,

    张超为了挽回刚才的丢脸,第一个发言,“既然是游戏,那就肯定要有排行榜,引起用户攀比之心,而且既然嵌在微信中都是现实中的好友,那就更有胜负欲了。

    而且游戏要越来越难,比如飞机的速度会越来越快.直到暴机,gameover!”

    “可以在里面添加道具,由于是小游戏不用太多,两三个就行,像我们疯狂的小鸡,里面就有清屏爆弹,加速冲击等等,能短时爆发获取分数的道具。”孙子维跟着发言

    “最近我在看一本书,上面一句话说的比较好,人生四大苦:看不透,舍不得,输不起,放不下,如果从这上面做文章,我觉得可以在排行榜上弄个定时清零,大家重回同一起跑线。

    另外用户控制的小飞机就像人生一样,只有一条命没有读档,只有重来,每天限制游戏次数,比如一天只有三条命”

    人类最原始的动力就是源自攀比。

    想到上一世的微信运动,光一个步数排行榜就能产生自动刷步神器的产业链。

    陈默记得曾经有个同事天天2万多步,要不是清楚他是个肥宅,还真就信了。

    “哎~~~建超这个建议好!”说着他把重点写在白板上。

    “师父,是不是可以向好友索要小飞机哇,对方同意就赠送游戏次数?”

    “这个也可以有!非常好~还有么?”

    “邀请一个新朋友送一次,分享送一次.”

    “变现我想到了一个,有的人内向不擅长交际,更不想互动,那就钱买,比如几块钱买一条命”

    “可以索要,也可以主动赠送.”

    讨论游戏就是这样,大家越讨论越兴奋,甚至平日里不苟言笑的冷宁都提供了几个建议。

    短短1个小时就这么转瞬即逝,最后经过陈默收束和表决,确定如下。

    游戏名称就叫《打飞机》

    「好友排行榜:好友之间能互相看到游戏里的分数,在朋友圈提高曝光度。

    互动:通过索要飞机、赠送飞机等方式,首先是加强较亲密的好友,其次是次一级(当你没有飞机又很想刷排行榜时你就会拉下脸来求他们送你飞机)

    拉新:分享、邀请新的好友会赠送游戏次数

    定时初始化:每周排行榜清零,所有人站在同一起跑线,给实力弱的用户提供赶超的机会。

    变现:每周每人3条命,除了互动增加次数外,还可以通过微信支付6元=3条命。」

    当众人以为讨论完这个就没了。

    陈默露出神秘的笑容,在白板上写下了《跳格子》和《我勒个去》(羊了个羊)两个游戏名。

    (本章完)
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