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望书阁 -> 都市言情 -> 开局投资小米，我怎么成大佬了？-> 第三十二章 人才 第三十二章 人才
- 没重生之前。
3000万欧元是吉喆想都不敢想的数字。
现在没想到会这么不经花！
所以吉喆必须尽快启动自己的B计划，也就是做股票投资来迅速回笼资金。
前世吉喆本来就在股票行业摸爬滚打了很多年，也算是万千韭菜中的一片绿。
所以他脑海里又不少前世大涨股票的记忆，通过股票赚钱对于他来说不是什么难事儿。
现在是2010年，注册一只股票投资基金是一件很容易的事情。
最重要的是这只基金暂时不用募资，吉喆自己就是基金的投资人，只不过要经过合法的程序把钱拿回国内来而已。
之前他回来的时候带回来的1500万欧元早在投资美团的时候已经不够了，现在他海外的账户上也仅仅躺着1200万欧元了。
当然，这1200万欧元他不会全部拿出来投资，还要留200万欧以备用。
1000万欧，以现在的汇率换成人民币是将近9000万，最后吉喆又拿出了一部分凑足9000万人民币。
9000万人民币规模的基金看着不多，实际上国内目前80%的股票基金规模都没有这么大。
更多的还是5000万以内规模的作坊式基金管理公司！
当然，这9000万人民币的规模和那些动辄上百亿人民币规模的基金没得比，完全就不是一个量级的……
在吉喆把钱转回国内的同时，三吉资本旗下的第一支股票投资基金——也完成了相关的注册手续。
现在就等着基金管理团队上线就可以跳进咱们的大A股了……
2010年的大A并没有什么特别的妖股，但是胜在金融危机刚刚过去，股票市场趋于稳定。
不过对于吉喆这个开了天眼的重生认识并不是什么难事儿。
前世这个时候他还在原来的股票基金公司做电话销售，所以他对于当前市场的动向还是有很深的印象。
虽然做不到像一些重生前辈那样，看着炒股短线操作一个月内以10万本金豪赚10亿的壮举。
但是他至少能抱着吉喆的资产能够有一个稳定的增长，而且这个增长的速度也不会太低，起码比巴菲特的年化收益率要高。
当然，人家巴菲特的年化收益率看起来虽然不高，但那是因为把这个时间线拉长了。
不然他凭什么会被称为股神？
……
“陈总，面试的人已经过来了。”
这段时间吉喆已经面试过了好几个股票基金经理，不过都不怎么满意，在他看来就是那种能力一般，薪资要求还贼高的那种。
所以这么些天都没有招到一个合适的人来……
听到李姣说今天面试的人来了，吉喆点头说道：“我知道了，请他在办公室等我一下。”
“好的吉喆。”
希望这个候选人能够让自己满意吧，吉喆不自觉的期望到。
两分钟后，吉喆在会议室见到了面试的候选人。
这是一个看起来二十七八的年轻男人，虽然长相普通，但是一身笔挺的西装看起来很有精气神！
“你好，欢迎你过来三吉资本面试，我是吉喆，也是这家公司的老板。”
吉喆虽然直接说自己是老板，但是他说话的时候却没有给人一种压迫的感觉，反而是随和一些。
前世自己就是牛马，所以这一世吉喆并不会因为爆发而莫名有一种优越感。
己所不欲，勿施于人！
这一世自己做了企（Zi）业（Ben）家，还是要对手下的员工们好一些……
面试的基金经理见到吉喆也是不卑不亢，笑着和他握手打招呼，并简单介绍了一下自己。
“吉总您好，我叫张帅，在国泰是做分析师，刚毕业的时候还做了两年的操盘手。”
吉喆已经看过他的简历，值得一提的是，他的名字是张帅，但是他本人却是从武大毕业的。
这人虽然没有担任过基金经理的职务，但是已经附和他这次招聘的标准。
本来这次的投资决策吉喆会具体负责，下面的人只需要负责好基金的管理工作就行，所以要求并没有那么高，只要不是那种认不清自己的能力的人就差不多了。
张帅的简历目前来看是附和基本要求的，但是具体适不适合还要看吉喆面试下来的结果。
两人打完招呼落座后，这场双向选择的面试也正式开始。
因为之前李姣已经从人力资源的角度面试过第一轮了，所以吉喆这场老板面试也算是专业面+终面……
“先就你的工作经验做个介绍吧，我要听你简历以外的东西。”简历上的东西吉喆可以看到。
张帅闻言点了点头，然后就开始了他的自我介绍。
“吉总你好，我是2006年毕业于武大电子信息与科学专业，毕业之后我就加入了国泰……”
张帅的自我介绍确实没有按照他的简历来，与其说是介绍，还不如说他给吉喆分享了一下自己对于国内股票市场的分析。
从张帅做的分析中，吉喆听出来他还是有一把刷子的，不过他有些纳闷的是这样的一个优秀人才为什么在国泰只是一个分析师。
于是吉喆提问道：“你在国泰为什么没有升到基金经理上去？”
张帅闻言笑道：“吉总，其实公司已经让我做基金经理，但是被我拒绝了？”
“拒绝了？为什么？”这下就更纳闷了。
张帅解释道：“吉总，实不相瞒，我会选择从国泰跳出来是因为工作实在太忙了，我一点私人的时间和空间都没有，这也是我为什么会拒绝公司给我升职的原因。”
说到这里他顿了顿，又接着说道：“包括我会来三吉资本面试，也是因为李经理告诉我说你们公司不怎么加班，所以我想来看看真伪。”
吉喆闻言先是笑了笑，然后说到：“我们公司确实不怎么加班，除非是有什么紧急地事情需要处理才会出现加班的情况。”
张帅闻言点点头，附和道：“这个倒是很正常！”
随后吉喆又问了几个专业性的问题，这个张帅的回答让他眼前一亮，是个人才无疑了。
所以吉喆决定留下他……