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望书阁 -> 玄幻魔法 -> 蓝度-> 第四章 玛那．千羽．大陆战争第二十节 团徽和等级 第四章 玛那．千羽．大陆战争第二十节 团徽和等级
- 蓝度无弹窗 (这一节会设定出所有小歌关于千羽冒险团的建制安排.下面千羽总算要出山了说^^)
“现在怎么办？回去吗？”
西雅问着众人的意见。他心知这次的职业评定算是完了目前也只有回去再做打算。不过要是同伴有什么别的提意也可以参考一下。
冷和吉东都没有表示意见西雅转眼现蓝度正盯着冒险者公会旁边的一处饰店。
“蓝度现什么了？”
蓝度回头说：
“我们去把团徽订下来吧。那家店好像还不错。”
西雅想起出前蓝度好像是说过这件事情他好像想把这个冒险团的标志做成一种带防御魔法的魔法徽章这也是这次出来的目的之一。留下一众有些情绪低落的少年蓝度四人一起走进那家店。订做一百多个徽章可是件大生意小伙计不敢私自做主进了店内去请老板四个人在一旁的椅子上坐了下来。冷透过店里透明的水晶窗看到外面那些少年们的表情轻声说：
“他们很失望。”
“是啊本来很期期待的事情落了空他们毕竟经历得太少了这样的情绪也很正常。”
西雅无奈这种事情只能说是让少年们第一次见识了世界的真实和黑暗面。蓝度像是计划着什么沉默一阵后问西雅：
“你说这个职业等级评定对冒险者们来说究竟有些什么实际作用呢？”
西雅疑惑地看看他这种事情蓝度应该知道吧还要问他吗？
“职业等级评定在冒险者公会的记录上其实没有什么太大的关系。冒险者等级是看完成任务的情况来评定的就算是一个猎手导师刚成为冒险者时也不过是最低地一级。不过。职业等级在一个冒险团里就比较重要了职业等级越高。在团里的地位就越重要也越受到人们的尊重相对地职位也就越高。要知道冒险者大都是一些桀骜不逊的人他们真正服地。永远只会是比自己强的那一个。.更新最快.换句话说谁的拳头大谁说话就有人听。而且那些职业等级高的人也会是各大冒险团争夺的对象他们得到地金钱也远不是那些低阶者可比的。”
“换句话就是说职业等级最大的作用不过是提升在冒险团中的地位。”
“额还有能得到别人的尊重。”
蓝度点点头。说：
“那其实我们没什么好烦恼的以职业等级来评定一个人在冒险团的职位这一点其实用别的方法也可以做到。”
他神秘地笑笑：
“考试嘛。我们自己来也可以啊。”
西雅在愣了一下后马上明白了他的意思：
“你是说。我们自己设立一个标准来评定团里地人？好办法啊。反正对于实力高低只要我们自己人认可就行了。不一定非要外人来评我们也不需要公会的那一点福利。”
冷想了想也明白了蓝度的目地：
“还可以转移那些小子的视线有了对比他们会进步更快。”
吉东不明白他们地意思不过他向来对这些等不等级地没有放在心上反正是考试谁考都一样。
在他们的谈话声中饰店老板到来了蓝度拿出事先画好地几张图纸改了几笔之后交给他谈好价格、付了定金说好一个月后来取。他们带着千羽冒险团的成员匆匆出了城。在一个不引人注目的角落这一百多人几乎同时捏碎手中的一块白色晶石一片白光闪烁消失不见。
回到临崖头等大事就是制订出千羽冒险团自己的等级评定标准。在回来的当天他们就对手下的人宣布了会在冒险团内部进行一次评定考核以此来确定团内的队长人选。这一消息很大程度上冲淡了众人对职业评定失败的低落情绪把他们的目光转移到即将到来这次考核上。以他们对自家大人的了解这次考核多半不会简单。（特别是魔法营和猎手营的成员对他们的两位大人实在是太清楚了那可是唯恐天下不乱的人物啊。）
就在所有人紧张又期待的时候四位大人们经过几天的思考各自提出了对这次考核的设想。
吉东看看三位同伴有些紧张地咽了下口水：
“俺俺先说啊？那好吧俺的想法是俺们把所有人都拉出来打一场谁厉害一下子就看出来了。也可以让他们进山里抓魔兽谁的猎物多也很好比。”
三人微笑。这位憨直的蛮族伙伴从来就不是一个智计出众的人不过通过这两年带领战士营的经历他从一开始的手足无措到现在能统领全队号施令还能想出这样简单却实用的点子也算是一个不小的进步。
西雅记录下他的意见第二个轮到蓝度。蓝度拿起他自己动手做的一枚团徽样品指着侧面的五个小孔说：
“看到这五个孔了吗？我的想法是把所有人不分职业都定为五级。按照外面通行的等级划分初级职业是一级中级职业是二级高级职业是三级大职业者是四级导师对应是五级。不同的等级可以在这里插入不同数量的羽毛做为标志也算是合了我们千羽的名称。在称呼上我们可以以翼为名单翼双翼三翼四翼和最高级的五翼。我们团这么多人以后外出接任务时不可能每次都全部一起去所以我认为应该定个规矩各人可以自行组队每小队至少五人以上起码要有三个营以上的职业者搭配特殊情况或团长批准的除外。每小队里由等级最高的人任队长其他人可从旁协助提出意见但不能在没有队长批准的情况下私自行动。这些规矩本来我是想等以后真的要放他们出去的时候才提的不过现在有机会就一次把它们兴起来好了。”
西雅点点头蓝度的提意倒是很合他的口味。“冷呢？有什么想法？”
冷这次一反常态一开口就说了一大串：
“设立营长、队长、小队长分层管理。各营营长一名作为我们的副手当我们不在时由他领导全营。营长以下设两名队长一人管理一半人员。队长以下再设小队长管理五人左右。每一级都必须听从上一级的命令营长直接听从我们的命令。当我们有人不在时各营长全部听从留下的那个团长我们都不在四名营长共同协商决议。当营长也只有一名时各队长全部听从这名营长指挥以此类推。当然这是在全团行动或在临崖总部执行的模式如果他们组合成一个个小组外出时可以按照蓝的提议进行。不过每个人员每年都必须有半年以上时间留在临崖不能让总部空无一人。这个时间要统计后好好规划以保证无论什么时候都有一半人留守。”
蓝度三人目瞪口呆地看着他这是他们认识这么久以来冷第一次说这么多话而且一个如此完备的制度体系没想到是他提出来的。冷看到他们惊奇的眼光挑挑嘴角：
“大多是魔教的规定我以前是少教主。”
原来如此众人恍然大悟。西雅看看自己记下的内容蓝度和冷的计划基本上把整个千羽的制度体系都算进去了自己也没什么要补充的他想了想提出一点：
“我有一个建议我们的这次考核不能完全照搬外面那些公会的模式我认为我们还要再加一点内容那就是文考。所谓文考是指在各人的职业技能考核之外再加考一门别的比如：策略、药物学、制图、博物学、鉴定或是蛮族擅长的魔兽座骑驯养等我们要的不应该只是一群武夫。当然也不是要他们全都成为全才只是在武力之外再有一门特长。其实这些东西我们在这两年的训练中也有教授他们可以自己选一门来考。而蓝度刚才提的外出小组中万一有职业等级相同的人就可以以这此文考等级来最后决定领导者。不论怎样一个懂得谋略的领导者比只知动手的组长更合适。”
通过这一番讨论千羽冒险团等级制的雏形算是定了下来接下来就要看那些小子们拿出真正的实力来竞争了。是单翼、双翼还是三翼、四翼每一片羽毛的增长都会是他们追求的目标。